Je nová politika prijímania zamestnancov McDonald's rasistická? Vedúci pracovníci stratia bonus za to, že si na najvyšší post neplnia úlohy v menšinách
Podľa novej politiky prijímania zamestnancov spoločnosti bude 15% bonusov výkonných viceprezidentov viazaných na „kvantitatívne ukazovatele týkajúce sa riadenia ľudského kapitálu“.
je pošta otvorená 2. januára 2017
Tento krok spoločnosti McDonald's bolo mnohými považovaný za „protibiely“ (Getty Images)
Vedúci pracovníci spoločnosti McDonald's sa ocitli v náprave po tom, čo gigant rýchleho občerstvenia oznámil, že nedostane svoje úplné bonusy, ak v súlade s novou politikou spoločnosti neprijmú do svojich vedúcich pozícií viac menšín.
McDonald's, okrem svojej misie dosiahnuť „rodovú paritu“ do roku 2030, uviedol: „očakáva zvýšenie zastúpenia historicky nedostatočne zastúpených skupín vo vedúcich pozíciách (vrchný riaditeľ a vyššie) v USA na 35%“ a „zvýšenie zastúpenia žien vo vedúcich pozíciách globálne (vrchná riaditeľka a vyššie) na 45% do roku 2025. Táto politika tiež dodala, že 15% bonusov vyšších výkonných viceprezidentov bude viazaných na „kvantitatívne ukazovatele týkajúce sa riadenia ľudského kapitálu“.
„Realizujeme politiky, ktoré vedú našich činiteľov priamo zodpovedných za dosiahnutie konkrétneho pokroku pri plnení našich cieľov [rozmanitosť, rovnosť a začlenenie],“ uviedla spoločnosť McDonald’s Corp. v tlačovej správe s názvom „Spojenectvo prostredníctvom zodpovednosti“. Washington Examiner.
ČÍTAJ VIAC
Čo je karta Coca-Cola? Spoločnosť konzervuje diétnu sódu, internetový plač ‘si myslel, že ju prestali vyrábať pred 50 rokmi
Netizens neprišiel k tomuto kroku príliš láskavo. „McDonald’s bude trestať vedúcich pracovníkov, ak zamestnajú príliš veľa bielych mužov. Možno je čas dostať moje francúzske hranolky inde, ak si myslia, že najímanie ľudí, ktorí vyzerajú ako ja, je zlé ... Možno ani moje peniaze nie sú dosť dobré,“ prečítal si jeden z tweety. „Spoločnosti @CocaCola aj @McDonalds sa rozhodli, že už viac nechcú bielych zákazníkov,“ píše sa v ďalšom.
„Kvôli tlači, ktorá umožňuje spoločnosti Coca-Cola byť proti bielym ľuďom, som zvedavý, či McDonald’s alebo Dell taco budú pokračovať v 2kolovom koksovaní alebo prestanú, pretože podporujú bielych ľudí. Alebo to budú bieli ľudia kupovať ďalej. Myslím, že to hnije tvoj mozog, možno je už neskoro, “vyjadril sa jeden z ľudí. „@McDonalds je anti-biely rasizmus a mizantropia nechutný. #boycottmcdonalds, “uviedol jeden z komentárov.
„Už som z tých kravín o bielych mužoch dosť unavený. Nech sa začnú súdne spory. Niektoré mladé biele deti dostanú odmietnutú prácu a dúfajme, že má vzdelaných rodičov, ktorí si zachovajú rady a kvôli šialenstvu týchto spoločností a ich rasistických pravidiel, “uviedol jeden z tweetov.
Členka posádky McDonald's Samantha Medina pripravuje hranolky, pretože cena akcií reštaurácie McDonald's dosiahla 25. apríla 2017 v Miami na Floride rekordné územie. Spoločnosť naďalej prekonáva očakávania a pripisuje zmeny v jej ponuke a ďalších nových iniciatívach, ktoré začala.
Rachot a pobúrenie ďalej tiekli. „Väčšina mužov bez ohľadu na farbu pleti, ak sú skutočnými mužmi, aj tak nepracujú v McDonald’s,“ napísal jeden z netizens. „To znamená #SystemicRacism: @McDonalds potrestá vedúcich pracovníkov, ak zamestnajú príliš veľa belochov, niekto sa v poslednej dobe zmienil o tom, že # Bieli ľudia tvoria iba 8% svetovej populácie - čo predstavuje belochov, 4% svetovú menšinu! #WhiteGenocide, “prečítal si jeden z komentárov.
McDonald's potrestá vedúcich pracovníkov, ak si najímajú príliš veľa belochov
- KELLIEI SEE DUMB PEOPLE ™ 🇦🇺 (@ kelliekelly23) 22. februára 2021
Možno je čas dať si moje hranolky inam, ak si myslia, že najímanie ľudí, ktorí vyzerajú ako ja, je zlé ...
Možno ani moje peniaze nie sú dosť dobré https://t.co/P7WUpfGJnX
Oboje @Koks
- riaditeľ Dean (@PrinzPlaymates) 22. februára 2021
a @McDonalds
sa rozhodli, že už viac nechcú bielych zákazníkov. pic.twitter.com/qIiqRBpcd5
Kvôli tlači, ktorá umožňuje spoločnosti Coca-Cola byť proti bielym ľuďom, som zvedavá, či McDonald’s alebo Dell taco budú pokračovať v 2kolovom koksovaní alebo prestanú, pretože podporujú bielych ľudí. Alebo to budú bieli ľudia kupovať ďalej. Myslím tým, že to hnije tvoj mozog, možno je už neskoro.
- Common Sense 🇺🇸 (@ JohnDiBernardo1) 22. februára 2021
. @McDonalds proti-biely rasizmus a mizantropia je hnus. #boycottmcdonalds
- Truth Post (@ truthp0st) 22. februára 2021
Výkonným riaditeľom spoločnosti McDonald's budú znížené bonusy, ak si na najlepšie pozície najmú príliš veľa belochov https://t.co/JxgVvxnpEC
Už ma dosť unavujú tieto kraviny o bielych mužoch.
- Som biely a nie som trochu vinný (@BluntForceTweet) 22. februára 2021
Nech sa začnú súdne spory. Niektoré mladé biele deti dostanú odmietnutú prácu a dúfajme, že má vzdelaných rodičov, ktorí si zachovajú rady a kvôli šialenstvu týchto spoločností a ich rasistických pravidiel.
Väčšina mužov bez ohľadu na farbu pleti, ak sú skutočnými mužmi, aj tak nepracujú v spoločnosti McDonald’s
- William Hollowell (@ William67242666) 22. februára 2021
To je čo #SystemicRacism znamená: @McDonalds Bude potrestať vedúcich pracovníkov, ak zamestnajú príliš veľa belochov
- 🇺🇸California Condor🇺🇸 (@Condor_Law) 22. februára 2021
už to niekto v poslednej dobe spomenul #Bieli ľudia tvoria iba 8% svetovej populácie - čo predstavuje belochov, 4% svetovú menšinu! #WhiteGenocide https://t.co/hf6cXk77bH
Podľa zverejnených fotografií informátora, ktoré sa stali virálnymi na sociálnych sieťach, sa predtým podľa správ zverejňovaných fotografií informátora informovala, že značka nealkoholických nápojov Coca-Cola údajne trénuje svojich zamestnancov tak, aby boli „menej bieli“. Šokujúce obrázky ukázali online výcvikové moduly nápojovej značky, ktoré inštruovali svojich zamestnancov, aby sa „snažili byť menej bieli“, a získala ich Karlyn Borysenko, aktivistka antikritickej teórie rasy.
Ak máte pre nás novinku alebo zaujímavý príbeh, kontaktujte nás na telefónnom čísle (323) 421-7514
